Num artigo publicado no Jornal The Times é abordado o tema da falta de ligação entre as Universidades e as Empresas. O tema é apresentado de forma muito detalhada no relatório Working Progress elaborado pelo Think Tank DEMOS, cujo site aconselho vivamente a quem goste de estar a par das tendências de evolução deste nosso Mundo cada vez mais complexo.
Apetece-me comentar o seguinte:
A complexidade das relações dentros das organizações hoje em dia, fruto da evolução tecnológica, da evolução dos Governos das Sociedades e fruto da cada vez maior complexidade das relações de negócios, não está a ter um acompanhamento correcto por parte das entidades formadoras.
Os jovens graduados adquirem o "know" nas Universidades, mas estas não estão a conseguir transmitir o "how" de forma a que o fosso entre o ambiente universitário e as organizações seja minimizado.
Tem tudo a ver com 'comportamento', e que eu saiba essa 'cadeira' ainda não existe nas nossas cátedras. A arrogância de que fala o artigo é talvez o pior defeito dos recém graduados, pois na maior parte das vezes esquecem-se que existe ainda no mercado activo de trabalho uma geração que não tendo tido oportunidade de estudar tem um factor muito importante que é a 'experiência de saber-fazer'. Ouço poucas vezes a palavra, mas HUMILDADE é fundamental... se calhar deveria haver uma cadeira nas universidades que ensinasse os mais novos a serem humildes e a respeitar os mais experientes
Para lerem o artigo completo, é só seguir o link
Comentários e sugestões para alpiarcense@gmail.com
Subscrever:
Enviar feedback (Atom)
1 comentário:
Helder
Esta é de facto uma realidade...
Se por um lado os nossos jovens recentemente formados defrontam-se com o muro da ignorancia governamental na falta de aplicação dos seus conhecimentos adquiridos, também é verdade que por outro lado esses nossos jovens adquirem um "estatuto" de Dr ou Eng. e julgam que com isso tem "poderes" magicos de conseguir o que sonharam durante 4 ou 5 anos.
Isto é um tema bastante profundo pois mexe com economia, valores humanos,crescimento, conhecimento, educação, formação, politica e mais...
Daí que eu só vou comentar a falta de valores por parte desses jovens, e ela existe porque a educação neste pequeno País ( no meu coração grande) é considerada um negocio de mais valia economica.
Quanto a mim a Educação deveria ser para além das componentes educativas e formativas que são incumbidas a cada formação a preparação desde o primeiro dia para a vida activa. Daí muitas vezes os jovens se defrontarem com a frustação de terem um curso superior e lado a lado com um colega que não tem mas tem a "esperiencia vivencial" a "faculdade da vida" se sentirem selindrados.
Também é verdade que ha valores que devem ser passados pelos seus educandos, no contacto efectivo e afectivo... mas isso já são questões sociais e eu não saia daqui, a dar a minha opinião.
Este tema é muito interessante no sentido que a educação é uma mais valia social muito importante para o crescimento de um País.
Enviar um comentário